“V经济”更像是一次对于产业链的梳理◈✿，在不断调整中◈✿，企业开始找到自身定位与分工◈✿，实现流程再造◈✿：前台从事以情感劳动为核心的视觉化内容生产◈✿，中台从事以技术算法为核心的流量优化◈✿，后台在强需求导向下实现产业激活◈✿。但一切的前提◈✿，是高质量人才的大量进入KB体育sports◈✿。

　　短视频第一股——快手上市后市值突破万亿港元◈✿，引发市场热议◈✿。在快手业务版图中◈✿，直播与电商业务是其亮点◈✿。短视频与直播的爆发式发展◈✿，已在产业链上引起资本重视◈✿。近期◈✿，A股市场网红概念龙头天下秀宣布◈✿，将拓展红人职业教育板块◈✿。如果说◈✿，疫情发生后直播电商快速出圈◈✿，那么亚冠官网◈✿，如今以直播电商为代表的“V经济”◈✿，正在徐徐展开一幅更为广阔的行业蓝图◈✿，行业人才的培养也迎来新模式◈✿。

　　在社科院“直播助力经济复苏”的课题研究中◈✿，“V经济”概念引人注目◈✿。“V经济”是指“视觉化（visualization）”◈✿、“流量优化（volume）”以及“产业激活（vitalization）”三方面的联动◈✿。“‘V经济’的竞争◈✿，首先是围绕视觉化内容生产的竞争◈✿，也就是说◈✿，内容视频化的趋势将继续深化◈✿。”有抖音相关人士认为◈✿。

　　这已成互联网行业的共识◈✿。张小龙“未来10年属于视频”的判断言犹在耳◈✿，多年前快手转型视频时◈✿，公司高层也预言“未来是视频化的时代”◈✿。“直播电商只是开端◈✿，背后是视频化经济的浪潮◈✿，这股浪潮才刚开始显现威力◈✿。”从事直播行业多年的唐超坚定看好整个行业的发展◈✿。种种迹象表明◈✿，视频经济刚刚完成破题◈✿。

　　最为明显的变化◈✿，便是流量的趋势正发生改变◈✿。“流量的方向将改变整个行业的格局◈✿。”在唐超看来◈✿，互联网时代◈✿，顺着流量◈✿，总能找到发展方向◈✿，“流量是互联网最宝贵的资源◈✿，如今最大的活跃流量池◈✿，非抖音快手等短视频平台莫属◈✿。”

　　唐超透露◈✿，目前◈✿，淘宝等传统电商每年都要从短视频平台导入流量◈✿，不少短视频平台的直播GMV已紧追头部电商◈✿，“短视频平台还没能搭建好电商闭环◈✿，还有很大的流量价值没有释放”◈✿。

　　作为“V经济”代表亚冠官网◈✿，视频电商正加速发展◈✿。快手最新财报显示KB体育sports◈✿，2020年快手电商GMV超3500亿元◈✿，远超2020年初定下的目标——2500亿元◈✿。在电商板块起步较晚的抖音也增长迅猛◈✿，2020年全年抖音实现GMV5000亿元◈✿。“直播电商在过去1年存在泡沫◈✿，对于新兴事物而言这很正常◈✿。”一名业内人士认为◈✿，“未来直播电商会回归理性◈✿，逐渐成熟◈✿，但可以确定的是◈✿，这依然是一门不错的生意◈✿。”

　　如何评价一个行业是否成熟？评价标准与两个关键要素密不可分◈✿：一是细化明确的分工◈✿；二是可靠稳定的人才培养◈✿。眼下◈✿，业内不少龙头企业纷纷开始在人才端发力◈✿。

　　“最早筹划红人在线教育时◈✿，我对行业的可持续性持怀疑态度KB体育sports◈✿。”郭擂是天下秀教育项目负责人◈✿，她坦言对行业态度的转变发生在调研后◈✿，“我们在详细调研后发现◈✿，直播标准化流程化需要不少支持性的岗位◈✿，这些才是行业真正带动就业的关键◈✿。”

　　经过1年高速发展KB体育sports◈✿，直播行业走向分工精细化◈✿、流程标准化◈✿。一场完整的直播◈✿，除了主播◈✿，选品◈✿、商务◈✿、运营◈✿、布景◈✿、品控也需要设置对应岗位◈✿。

　　人才恰恰成了行业瓶颈◈✿。中国人民大学劳动人事学院发布的《直播就业测算》显示◈✿，2020年一季度直播行业的招聘需求同比大增132%◈✿。“2020年下半年开始◈✿，各类直播频频‘翻车’◈✿，从业者不专业这一问题凸显◈✿。”郭擂分析称◈✿。

　　一个行业的成熟◈✿，离不开标准化的人才培养方案◈✿。“就目前看◈✿，成熟的运营人才比主播更为稀缺◈✿。”唐超表示◈✿，“传统电商运营经验丰富◈✿，但对于强互动的直播还是稍显无力◈✿。”

　　围绕“人◈✿、货◈✿、场”三大要素◈✿，试图破题者有很多◈✿。“网红第一股”如涵就将自身定位为“网红”孵化机构◈✿，试图从“主播”入手破题◈✿，然而如今美股折戟◈✿，宣告该模式的失败◈✿。此后◈✿，薇娅◈✿、辛有志等头部主播纷纷从“货”入手◈✿，探索供应链的打造◈✿，但这更像是一条只有头部玩家才能选择的道路◈✿。

　　培养成熟的运营团队◈✿，看起来更具商业可行性KB体育sports◈✿，天下秀便是从此入手◈✿，通过校企合作的方式◈✿，探索行业发展的新思路◈✿。“对天下秀红人生态而言亚冠官网◈✿，职业教育板块是入口的补足◈✿，我们需要大量新的人才进来◈✿，优质供给上去了◈✿，行业生态才会更好◈✿。”据郭擂介绍◈✿，天下秀旗下职业教育板块名为IRED教育◈✿，致力于为新媒体产业培养和孵化高素质◈✿、复合型专业人才◈✿。“我们与学校合作◈✿，实现以产助教◈✿，产学结合◈✿。”

　　近年来◈✿，伴随新兴经济的崛起◈✿，“π型人才”的说法被业内频频提及◈✿，用以区别传统学校教育培养的“T型人才”◈✿。在“π型人才”的概念里◈✿，企业需要的人才不仅拥有一项专精的技能◈✿，还有多项基础技能作为支撑亚冠官网◈✿。

　　“一些传媒专业的学生都会上摄影课◈✿，但是他们却很难拍出符合商业要求的摄影作品◈✿。”郭擂解释称◈✿，看似简单的商业拍摄背后◈✿，实际上需运用多项技能◈✿。“你要有运营的概念◈✿。片子发布的平台是什么？潜在消费者画像是什么样的？在此前提下◈✿，怎么拍摄更具有话题性？”

　　在调研中◈✿，郭擂发现◈✿，一方面是新兴经济企业对于人才日益复合的要求◈✿，另一方面是学校传统孤立性教学的局限◈✿，学院之间课程较为孤立◈✿，学院内的课程设置也不尽合理◈✿。“我们甚至发现◈✿，有些电子商务专业至今仍有珠算课程◈✿。”她说◈✿。

　　做好学校与企业间的“粘合剂”◈✿，成为天下秀破题职业教育的关键◈✿。“这不是全面改革教育框架◈✿，只是一种补齐◈✿。”郭擂表示◈✿，“我们会根据合作学校的特点◈✿，定制相应的教学方案亚冠官网◈✿。比如传媒学院会补充一些商科的课程◈✿，电子商务专业会补充一些新媒体运营的课程◈✿。”据悉◈✿，天下秀已在产教融合方面与多家院校达成深度合作◈✿，如北京服装学院◈✿、上海商学院◈✿、无锡学院亚冠官网◈✿、四川传媒学院等◈✿。

　　面对日新月异的视频行业◈✿，“小步快跑◈✿，快速迭代”成为唯一的选择◈✿。谈及人才◈✿，唐超表示◈✿，行业仍处于经验大于标准的阶段◈✿。“行业每天都在变◈✿，我们的团队每天都要尝试新的思路KB体育sports◈✿。对于未知◈✿，我们更多时候还是依赖经验去下判断◈✿。”

　　郭擂坦言◈✿，对于身处一线的公司而言◈✿，压力尤为明显◈✿。以视频行业最为关注的平台规则为例◈✿，她表示◈✿：“平台规则的变化◈✿，将直接影响营销策略的制定亚冠官网◈✿，最终会影响整个教学方案的设计◈✿。”她透露KB体育sports◈✿，目前她的团队已有专人负责研究平台规则的调整◈✿。“新兴行业就是这样◈✿，没办法等到经验全部积累好了才教给学生◈✿，我们需要不断向前◈✿。”

　　整个产业的链条再造◈✿，正深刻改变所有人◈✿。“前台从事以情感劳动为核心的视觉化内容生产◈✿，中台从事以技术算法为核心的流量优化◈✿，后台则在强需求导向下实现产业激活◈✿。”前述抖音相关人士表示◈✿，“V经济”更像是一次对于产业链的梳理◈✿，在不断调整中◈✿，企业开始找到自身定位与分工◈✿，实现流程再造◈✿，“但一切的前提◈✿，是高质量人才的大量进入◈✿。”kb体育官方入口◈✿，kb体育·(中国)官方网站网红养成